Государственная программа повышения доходов населения уже помогла многим молодым акмолинцам найти дело по душе и приобрести такие нужные навыки практической работы.
В рамках реализации Комплексного плана «Программа повышения доходов населения до 2025 года» в регионе уже сделано немало. Активно воплощаются в жизнь проекты для молодежи: «Первое рабочее место», «Молодежная практика для выпускников», «Контракт поколений».
Уже 38 молодых людей получили свое первое рабочее место. Этот проект предназначен для выпускников, впервые ищущих работу, а также безработных молодых людей не старше 29 лет. Очень важно, что для участия в нем не обязательно иметь диплом. Если раньше проект предусматривал трудоустройство на год с оплатой труда 20 МРП (чуть более 60 тысяч тенге), то сегодня его продолжительность увеличена до 18 месяцев. При этом зарплата молодого сотрудника будет составлять 30 МРП, или 91890 тенге. Для ребят и девушек, только начинающих свой трудовой путь, это прекрасная возможность приобрести навыки практической работы, а возможно, и закрепиться на предприятии. Всего в этом году по проекту «Первое рабочее место» планируется трудоустроить около сотни молодых людей.
Еще одно направление госпрограммы — «Молодежная практика» — нацелено не только на повышение доходов молодых людей, но и на то, чтобы помочь им определиться с выбором профессии, получить первый опыт в деле, которому они хотят посвятить жизнь. Через центры занятости области на молодежную практику направлено уже 133 молодых человека. В рамках проекта они будут в течение года работать по своей специальности, получая заработную плату в размере 30 МРП — более 90 тысяч тенге. Всего в этом году на практику планируется направить 523 человека.
Еще один проект, реализуемый областным управлением координации занятости и социальных программ называется «Контракт поколений». В нем могут участвовать выпускники учебных заведений не старше 29 лет, окончившие обучение не более двух лет назад. Продолжительность работы в рамках проекта составляет не более 6 месяцев, оплата труда — не менее 30 МРП. А после завершения полугодия молодому участнику предоставляется постоянное рабочее место, либо он замещает работника, достигшего пенсионного возраста. Пока в этом проекте участвуют только четыре акмолинца в Бурабайском, Атбасарском, районе Биржан Сал и городе Косшы. Однако сейчас во всех регионах ведется активная разъяснительная работа. До конца года в проекте должны поучаствовать 23 молодых человека.
Кроме этих проектов, в области продолжается работа по поддержке предприимчивой молодежи, готовой реализовать новые бизнес-идеи. Для таких молодых людей предусмотрена выдача безвозмездных грантов от государства в размере 400 МРП (1 225 200 тенге). В этом году гранты планируется выдать 487 акмолинцам, общая сумма государственных средств, затраченных на эти цели, составит 596,7 млн тенге. Из этого числа 260 грантов предназначены для молодежи. Сегодня уже 21 человек получили грантовые средства и начали реализовывать свои проекты.
АйданаСадвакасова.
https://apgazeta.kz/2022/07/08/najti-delo-po-dushe/
