Кәсіподақтың бастамалары еңбек қауіпсіздігін нығайтуға бағытталған
«Алтынтау Көкшетау» акционерлік қоғамының алғашқы кәсіподақ ұйымының төрағасы Әнуарбек Әленов еңбек қауіпсіздігін бақылауды күшейтуге арналған кәсіподақ бастамалары туралы баяндама жасады, деп хабарлайды Өңірлік коммуникациялар қызметінен.
Бұл саладағы мамандардың еңбегін бағалау және ынталандыру мақсатында жыл сайын «Үздік еңбекті қорғау техникалық инспекторы» байқауы өткізіледі. Байқау өндірістік кешендер мен еншілес кәсіпорындардың барлық техникалық инспекторларын қамтиды және екі кезеңнен тұрады. Алдымен тоқсан сайын үздіктер анықталып, жыл соңында бас жүлде иегері таңдалады. Бірінші кезеңде өнеркәсіптік қауіпсіздік комиссиясы мен кәсіподақ комитеті материалдар мен үміткерлердің баяндамаларын қарастырып, үздік техникалық инспекторды таңдайды. Жылдың үздігі атану үшін үміткер тоқсандық кезеңде кемінде екі рет жеңімпаз болуы тиіс.
«Жеңімпаздар тек құрметке ие болып қана қоймай, қаржылай қолдаумен де марапатталады. Тоқсандық кезеңнің үздігіне диплом мен бір айлық орташа жалақы мөлшерінде сыйақы беріледі. Жыл үздігі диплом, төсбелгі және үш айлық орташа жалақы көлемінде сыйақымен марапатталады. Барлық төлемдер өндірістік кешеннің еңбекақы қорынан жүргізіледі», – деді Әнуарбек Әленов.
Сонымен қатар, кәсіподақ ұйымының аға техникалық инспекторының ұсынысы бойынша тоқсан сайын еңбекті қорғау және қауіпсіздік жөніндегі өндірістік кеңесте әртүрлі бөлімшелерден төрт техникалық инспектор қосымша ақшалай сыйақымен марапатталады. Мұндай ынталандыру жүйесі инспекторлардың мәртебесін көтеріп қана қоймай, өндірістегі қауіпсіздікті күшейтуге және ұжымның еңбекті қорғау саласына белсенді қатысуына ықпал етеді.
«Безопасность — в руках профессионалов»: как в «Алтынтау Кокшетау» поощряют лучших инспекторов по охране труда
Председатель первичной профсоюзной организации работников АО «Алтынтау Кокшетау» Ануарбек Аленов представил доклад, в котором осветил инициативы профсоюза, направленные на повышение эффективности внутреннего контроля в области безопасности и охраны труда. Одной из ключевых форм мотивации и признания заслуг специалистов в этом направлении стал конкурс «Лучший технический инспектор по охране труда», который проводится ежегодно. Подробнее в материале Региональной службы коммуникаций.
Конкурс охватывает всех технических инспекторов промышленных комплексов и дочерних предприятий компании. Он проходит в два этапа: сначала на ежеквартальной основе проводится отбор лучших кандидатов, затем, по итогам года, определяется главный победитель. Первый этап проходит на совместном заседании комиссии по промышленной безопасности и профсоюзного комитета предприятия. Здесь, на основании представленных материалов и заслушивания претендентов, выбирается лучший технический инспектор квартала. Для того чтобы претендовать на итоговое звание лучшего по итогам года, необходимо не менее двух раз становиться победителем квартального этапа.
«Победители награждаются не только словесным признанием, но и ощутимой материальной поддержкой. Лучшему инспектору квартала вручается диплом и выплачивается единовременная премия в размере среднемесячной заработной платы. Победитель по итогам года получает диплом, нагрудный знак и премию в размере трёх среднемесячных заработных плат. Все выплаты осуществляются из фонда заработной платы промкомплекса», — рассказал Ануарбек Аленов.
Дополнительно, по предложению старшего технического инспектора профсоюзной организации, ежеквартально на производственном совете по безопасности и охране труда поощряются денежными премиями ещё четыре технических инспектора, представляющих различные блоки предприятия. Такая система поощрений, по словам Аленова, не только укрепляет статус технического инспектора, но и способствует повышению уровня безопасности на производстве, вовлекая коллектив в активное участие в вопросах охраны труда.
